1. الأجانب المؤهلون للانضمام
الأجانب المؤهلون للانضمام: ينقسم جميع المشتركين في التأمين الصحي الوطني إلى فئتين: مشتركي أصحاب العمل والمشتركين المحليين.
(The Employee Insured) الموظف المؤمن عليه
العمال وأصحاب العمل في أماكن العمل والمسؤولون الحكوميون وأعضاء هيئة التدريس والموظفين
وعائلاتهم
** متكل
① زوجة المشترك العامل
② الأصل الخطي للمشترك العامل (بما في ذلك الأصل الخطي للزوج)
③ الأحفاد المباشرون للمشترك العامل (بما في ذلك الأحفاد المباشرون للزوج) وأزواجهم
④ الإخوة والأخوات المشتركين العاملين
** الأصول المباشرة: أقارب الدم في خط الصعود المباشر من الشخص، مثل: الوالدان والأجداد وأجداد الأجداد وغيرهم
** الفروع المباشرة: أقارب الدم في خط النزول المباشر من الشخص، مثل: الأبناء والأحفاد وأبناء الأحفاد وغيرهم
المؤمن عليهم العاملين لحسابهم الخاص(The Self-employed Insured)
ومن بين المقيمين لأكثر من 6 أشهر، من ليس لديهم تأمين صحي
إذا كانت مدة المغادرة الإجمالية أقل من 30 يومًا، تعتبر إقامة مستمرة في البلاد. وفي حالة المغادرة لمرة واحدة تزيد عن 30 يومًا، تنطبق على من يقيم لأكثر من 6 أشهر من تاريخ إعادة الدخول)
تأشيرة الهدف
الثقافة والفنون (D-1)، الدراسة في الخارج (D-2)، التدريب الصناعي (D-3)، التدريب العام (D-4)، إعداد التقارير (D-5)، الدين (D-6)، الإقامة (D -7)))، الاستثمار في الشركات (مد-8)، إدارة التجارة (مد-9)، البحث عن عمل (مد-10)،
أستاذ (E-1)، مدرس رسم (E-2)، بحث (E-3)، مدرس فني (E-4)، مهنة مهنية (E-5)، أداء فني (E-6)، نشاط خاص (E -7)، العمالة غير المهنية (E-9)، توظيف البحارة (E-10)،
زيارة المعاشرة (F-1)، الإقامة (F-2)، الشخص المرافق (F-3)، الكوريين المغتربين (F-4)، الإقامة الدائمة (F-5)، هجرة الزواج (F-6)، العمل السياحي ( H- 1)، زيارة التوظيف (H-2)، الكورية في الخارج
(=الأجانب الحاصلون على حالة إقامة غير A (دبلوماسي)، أو B (سائح)، أو C (قصير الأجل)، أو G1 (أخرى))
2019.01.01. من الآن فصاعدًا، سيتم السماح لحاملي تصاريح الإقامة الإنسانية (G-1-6) وعائلاتهم (G-1-12) بالانضمام إلى المنطقة.
الدراسة في الخارج (D-2)، والتدريب العام لطلاب المدارس الابتدائية والمتوسطة والثانوية (D-4-3)، والعمل غير المهني (E-9)، والإقامة الدائمة (F-5)، والهجرة الزواجية (F-). 6) قم بالتسجيل فورًا في تاريخ الدخول (ومع ذلك، في تاريخ الدخول) إذا كان تسجيل الأجانب متأخرًا عن تاريخ التسجيل)
.(الإقامة) 2-F اللاجئ: تأشيرة **
قسم | مشترك العمل | مُعالو المشتركين العاملين | المشترك المحلي |
هدف الاشتراك | الشخص الذي يتلقى المزايا الطبية-
العمال وأصحاب العمل في أماكن العمل والمسؤولون الحكوميون وأعضاء هيئة التدريس والموظفين وعائلاتهم
إذا لم تكن موظفا مشتركا**
- العمال اليوميون الذين تقل مدة عملهم عن شهر واحد
- جنود الخدمة الفعلية (بما في ذلك الجنود غير المعينين)، وأولئك الذين أكملوا الخدمة المحولة، والمرشحين التنفيذيين العسكريين وفقًا لقانون الخدمة العسكرية
- الموظف العمومي الذي يتولى منصبه بعد انتخابه ولا يتقاضى مكافأة شهرية أو راتبا يعادل الأجر، أو الموظف العمومي المنتخب عن طريق الانتخابات والذي يتولى منصبه دون أن يتقاضى مكافأة شهرية.
- العمال وأصحاب العمل في الشركات ذات المواقع غير النظامية
- العاملون بدوام جزئي أو العاملون بدوام جزئي بساعات عمل شهرية أقل من 60 ساعة
- أعضاء هيئة التدريس أو الموظفين العموميين وأعضاء هيئة التدريس بدوام جزئي مع أقل من 60 ساعة من ساعات العمل الشهرية
- مستلم المساعدة الطبية
| - الشخص الذي سجل كمقيم، أو تم الإبلاغ عن مكان إقامته المحلي، أو تم تسجيله كأجنبي وفقًا لكل فقرة فرعية من المادة 109، الفقرة 2 من قانون التأمين الصحي الوطني.
- ويجب أن تكون العلاقة مع المشترك الموظف خاضعة لأي من أحكام المادة (5) فقرة (2).
- يجب أن يستوفي معايير الاعتراف به كمعال وفقًا للمادة 5، الفقرة 3 من قانون التأمين الصحي الوطني
- يجب أن تستوفي فترة الإقامة أو سبب الإقامة في الدولة المعايير المنصوص عليها في المادة 109، الفقرة 3، البند 1 من قانون التأمين الصحي الوطني.
[فترة الإقامة]
الإقامة في كوريا لأكثر من 6 أشهر
ومع ذلك، يتم استبعاد الأزواج والأطفال الذين تقل أعمارهم عن 19 عامًا (بما في ذلك أطفال الزوج).
[سبب الإقامة]
الدراسة في الخارج ،(2-D)التدريب العام لطلاب المدارس الابتدائية والمتوسطة والثانوية ، (3-4-D)
العمل غير المهني، (9-E) الإقامة الدائمة ،(5-F)
(6-F)الهجرة الزواجية
- يجب استيفاء جميع المتطلبات المذكورة أعلاه | - ومن بين المقيمين لأكثر من 6 أشهر، من ليس لديهم تأمين صحي
- للدراسة في الخارج (D-2)، والتدريب العام لطلاب المدارس الابتدائية والمتوسطة والثانوية (D-4-3)، والعمل غير المهني (E-9)، والإقامة الدائمة (F-5)، والهجرة الزواجية (F-). 6) تاريخ الدخول (على الرغم من أن تاريخ الدخول هو تاريخ التسجيل إذا تأخر التسجيل)
- الأجانب الحاصلون على حالة إقامة غير A (دبلوماسي)، أو B (سائح)، أو C (قصير الأجل)، أو G1 (أخرى). ومع ذلك، من بين G1 (الآخرين)، G-1-6 (حاملي تصريح الإقامة الإنسانية) وG-1-12 (أفراد الأسرة حاملي تصريح الإقامة الإنسانية) مؤهلون للعضوية.
- بالنسبة للكوريين المغتربين (4-F) والطلاب الكوريين المغتربين، يجب تقديم تاريخ القبول عند تقديم شهادة التسجيل. |
كائن الخسارة | - في حالة انتهاء علاقة العمل (التقاعد) أو الوفاة أو فقدان الجنسية أو الهجرة أو الخروج من البلاد
- عند انتهاء مدة الإقامة وإصدار أمر الإخلاء القسري
- إذا تقدمت بطلب الاستبعاد من تغطية التأمين الصحي كشخص مؤهل للحصول على الحماية الطبية، مثل شخص ذو جدارة، وما إلى ذلك.
إذا كنت مؤهلاً للحصول على المزايا الطبية
- إذا تقدمت بطلب الاستبعاد من تغطية التأمين الصحي كشخص مؤهل للحصول على الحماية الطبية، مثل شخص ذو جدارة، وما إلى ذلك.
- بين الكوريين في الخارج أو العمال الأجانب الذين تقدموا بطلبات لاستبعاد الاشتراك بناءً على القوانين الأجنبية، والتأمين الأجنبي، والعقود مع أصحاب العمل، وما إلى ذلك. | - في حالة الوفاة
- عند الحصول عليها كموظف مشترك أو معال لمشترك موظف آخر
- إذا فقد المشترك الموظف المعني مؤهلاته أو تغير إلى مشترك محلي
- عندما يبلغ المشترك العامل أو المُعال عن فقدان أهليته كمُعال
- إذا أكدت المؤسسة أنها لا تستوفي معايير الاعتراف بالمؤهلات التابعة بموجب المادة 5، الفقرة 3 من قانون التأمين الصحي الوطني.
- عند صدور أمر الإخلاء القسري
- عند انتهاء مدة الإقامة
- إذا بقيت في الخارج لأكثر من شهر واحد | - عند الحصول على الجنسية الكورية
- إذا غادرت البلاد لأكثر من شهر واحد
- في حالة الوفاة
- عند الحصول عليه كموظف أو معال
- عند صدور أمر الإخلاء القسري
- عند انتهاء مدة الإقامة
- إذا تلقيت العلاج من خلال التأمين الصحي بعد تاريخ انتهاء صلاحية إقامتك، فقد تتحمل رسوم ربح غير عادلة. |
عملية التسجيل | - يقدم صاحب العمل (صاحب عمل الموظف المشترك) تقريرًا عن اكتساب مؤهل الموظف المشترك إلى المؤسسة. | - تقديم طلب منفصل من قبل المشترك في التأمين الوظيفي
- نموذج الإبلاغ عن اكتساب \ فقدان صفة المعال بالأمين | - تتم معالجة تسجيل الدُفعات من قبل الشركة دون إجراء إعداد تقارير منفصل.
- عند الإبلاغ عن تغيير في مكان إقامتك (الإقامة) إلى مكتب التسجيل، يرجى الحرص على الإبلاغ بدقة عن العنوان التفصيلي، بما في ذلك المبنى والرقم، لتجنب أي مساوئ نتيجة عدم استلام البريد.
ومع ذلك، إذا كانت المؤسسة غير قادرة على التحقق من البيانات وفقًا للمادة 96 من القانون، فيجب توفير مواد داعمة منفصلة. |
2. إجراءات التسجيل
تقوم الشركة بمعالجة التسجيل دفعة واحدة دون عملية إعداد تقارير منفصلة. عند قيامك بالتسجيل، سيتم إرسال بطاقة التأمين الصحي وإشعار دفع أقساط التأمين إلى مكان إقامتك (مكان الإقامة). يتم الإبلاغ عن المشتركين في مكان العمل من قبل صاحب العمل (صاحب العمل).
في الحالات التالية يجب عليك زيارة أقرب فرع وإبلاغه**
1. إذا لم يكتمل التسجيل التلقائي
2. إذا كنت ستحضر عائلتك إلى البلاد وترغب في دفع قسط التأمين كوحدة منزلية (تريد دفع قسط التأمين العائلي بالكامل مرة واحدة)
3. إذا كنت ستحضر عائلتك إلى البلاد وترغب في دفع قسط التأمين كوحدة منزلية (تريد دفع قسط التأمين العائلي بالكامل مرة واحدة)
المندوب
رقم الهوية
العنوان
الاستفسار/تصحيح الخطأ
최지원
878-82-00340
120-833 서울특별시 서대문구 명물길 76-5, 103호
refugee_health@freemed.or.kr
Copyright 2024 FREEMED All Rights Reserved
2024 FREEMED All Rights Reserved