Працівник застрахований (The Employee insured)
Щомісячний внесок = Середня місячна заробітна плата X Ставка внеску (7,09%)
Оскільки роботодавець або країна сплачує 50% внеску, фактичний внесок, який сплачує працівник, становить 50% від загальної суми.
** Сума місячного доходу
Якщо сума доходу застрахованого працівника без урахування суми винагороди, включеної до розрахунку суми місячної винагороди (надалі іменується як «додатковий дохід, крім винагороди»), перевищує 20 мільйонів корейських вон на рік, сума місячного доходу повинна нараховується за такою формулою
Додатковий місячний дохід = {(річний дохід без зарплати – 20 мільйонів вон)/12} × оцінка доходу × ставка внесків (7,09%)
Самозайнятий застрахований (The Self-employed insured)
Щомісячний внесок = Оцінка внеску X Значення perscore (208,4 вон)
Monthly Contribution = Contribution Score X Value perscore (KRW 208.4)
** Оцінка нарахування страхових внесків: підсумовується оцінка для кожного фактора нарахування на основі доходу абонента, майна (включно з місячною орендною платою), автомобіля тощо
Розмір доходу | Оцінка |
Менше 3,36 мільйонів вон на рік | Незалежно від оцінки, для застрахованих самозайнятих осіб встановлюється нижчий місячний внесок у розмірі 19 780 вон |
Від 3,36 млн до 717,76 млн вон на рік | 95.25911708 +(2 835,0928/10 000 балів) на 10 000 вон дохід перевищує 3,36 млн вон |
Понад 717,76 мільйонів вон на рік | 20,348.90점 |
1. Зниження страхової премії
Страхові внески залежать від статусу резидента (візи) або регіону проживання. Для тих, хто підпадає під наведені нижче умови, страховий внесок до сплати буде зменшено на ставку знижки.
Статус перебування
Якщо ваш статус відповідає вимогам для знижки, і ви відповідаєте як вимогам щодо доходу в розмірі 3 600 000 вон або менше, так і вимогам щодо майна в розмірі 13 500 000 вон або менше, знижка застосовується автоматично залежно від вашої візи (код проживання).
(Преміальна допомога для іноземців та іноземців залежить від глави родини)
Релігія (D-6), отримувачі гуманітарних грантів (G-1-6) та члени їхніх сімей (G-1-12): 30%
Навчання за кордоном (D-2), загальне навчання (D-4), іноземні студенти (F-4) та іноземні студенти:
Тривалість | ~’21.2. | ‘21.3.~’22.2. | ‘22.3~’23.2 | ‘23.3.~ |
Норма скорочення | 50% | 70% | 60% | 50% |
** Іноземні студенти (F-4) та студенти-іноземці повинні зв’язатися безпосередньо з інститутом (під час відпустки пільги не застосовуються)
** Крім вечірніх коледжів, Корейського університету радіомовлення та телекомунікацій, кіберколеджів, шкіл професійної підготовки та курсів професійної підготовки.
** Аспіранти можуть отримати дату зарахування після надання підтвердження про зарахування, але знижка страхових внесків недоступна.
** Якщо в домогосподарстві немає дорослих осіб, оформлення медичного страхування неможливе.
Район проживання
Застосовується до всіх іноземців (за винятком домогосподарств, де глава є неповнолітнім або має статус F-1-16 (член сім’ї визнаного біженця), F-2-4 (біженець)).
•
острівні/віддалені райони: 50%
•
Проживають у сільській чи напівсільській місцевості та підпадають під дію статті 46(2) Правил реалізації: 22%
•
Проживають у сільській чи напівсільській місцевості та займаються сільським господарством, рибальством, тваринництвом чи лісництвом: 28%
У випадку острівних/віддалених територій (50%) і сільських територій (22%) Корпорація подає заявку, якщо вимоги виконуються. У разі підтримки фермерів і рибалок (28%) і скорочення в сільській місцевості в зелених зонах і напівсільських територіях (22%), ви повинні подати заявку безпосередньо, щоб отримати зниження страхової премії.
(Те саме, що й місцеві абоненти)
2. Сплата страхової премії
Термін сплати внеску
Іноземці сплачують страховий внесок за наступний місяць наперед до 25 числа кожного місяця.
Спосіб оплати
Автоматичний переказ, віртуальний рахунок, банк, електронний платіж, філія корпорації (кредитна картка), портал збору тощо
** Постійне проживання (F-5), шлюбна імміграція (F-6): застосовуються національні стандарти Кореї, включаючи стягнення страхових внесків і терміни платежу (оплата повинна бути здійснена до 10 числа наступного місяця)
3. Обмеження щодо несплати страхових внесків
Обмеження щодо відшкодування
Якщо у вас є заборгованість зі сплати страхових внесків, ваші виплати медичного страхування будуть обмежені при відвідуванні лікарень або клінік з 1 числа місяця, наступного за датою платежу, до моменту здійснення платежу.
Обмеження щодо продовження візи тощо
Під час подання заявки на отримання різних дозволів на проживання, таких як продовження візи до Міністерства юстиції, ви зазнаєте недоліків щодо тривалості перебування тощо.
Якщо ви не сплатите страховий внесок у встановлену дату, вам буде нагадано про це в установлений тер мін, і якщо ви не сплатите страховий внесок у встановлений термін, ваші доходи, майно, автомобіль, заощадження тощо можуть бути піддані до законного стягнення через стягнення.
4. Запит Національного медичного страхування
Центр у справах іноземців
Якщо візит необхідний для отримання відповідності (наприклад, статусу залежного від страхування на робочому місці або певних кваліфікацій місцевого страхувальника), допомогу можна запропонувати у відповідному Центрі у справах іноземців
Резиденція | центр | Адреса |
서울 | 서울외국인민원센터 | 서울 구로구 새말로 97 신도림테크노마트 업무동 3층 |
안산, 시흥, 군포 | 인천경기외국인민원센터 (안산) | 경기 안산시 단원구 화랑로 366 교보생명 안산사옥 4층 |
수원, 용인, 화성, 오산, 성남 | 인천경기외국인민원센터 (수원) | 경기 수원시 팔달구 효원로 119 청궁빌딩 1층 |
인천, 부천, 김포, 광명 | 인천경기외국인민원센터 (인천) | 인천 부평구 부평대로 88 (부평대로우체국)7층 |
의정부, 남양주, 가평, 포천, 동두천, 연천, 양주, 구리, 고양, 파주 | 인천경기외국인민원센터 (의정부) | 경기 의정부시 시민로 80 센트럴타워 9층 |
Контактна інформація центру обслуговування клієнтів Національного медичного страхування•
1577-1000 (Натисніть 6 для послуг іноземної мови)
•
033-811-2000 консультації з іноземних мов (англійська, китайська, в'єтнамська, узбецька)
керівник
номер
адреса
запиту/помилок виправлення
최지원
878-82-00340
120-833 서울특별시 서대문구 명물길 76-5, 103호
refugee_health@freemed.or.kr
Copyright 2025 FREEMED All Rights Reserved
2025 FREEMED All Rights Reserved